Introduktion
Den här sidan ger en omfattande analys av den kända insiderhandelshistoriken för William W Burke. Insiders är tjänstemän, styrelseledamöter eller betydande investerare i ett företag. Det är olagligt för insiders att göra affärer i sina företag baserat på specifik, icke-offentlig information. Detta betyder inte att det är olagligt för dem att göra några affärer i sina egna företag. De måste dock rapportera alla affärer till SEC via ett formulär 4. Trots dessa restriktioner tyder akademisk forskning på att insiders – i allmänhet – tenderar att överträffa marknaden i sina egna företag.
Genomsnittlig handelslönsamhet
Den genomsnittliga handelslönsamheten är den genomsnittliga avkastningen av alla köp på den öppna marknaden som insidern gjort under de senaste tre åren. För att beräkna detta undersöker vi alla oplanerade köp på öppen marknad som görs av insidern, exklusive alla affärer som markerats som en del av en 10b5-1-handelsplan. Vi beräknar sedan den genomsnittliga prestandan för dessa affärer under 3, 6 och 12 månader, med ett genomsnitt av var och en av dessa varaktigheter för att generera ett slutgiltigt resultatmått för varje affär. Slutligen tar vi ett genomsnitt av alla prestationsmått för att beräkna ett prestationsmått för insidern. Denna lista inkluderar endast insiders som har gjort minst tre affärer under de senaste två åren.
Om lönsamheten för denna insiderhandel är "N/A", så har insidern antingen inte gjort några köp på den öppna marknaden under de senaste tre åren, eller så är affärerna de har gjort för nya för att kunna beräkna ett tillförlitligt resultatmått.
Uppdateringsfrekvens: Dagligen
Företag med rapporterade insiderpositioner
SEC-anmälningarna visar att William W Burke har rapporterat innehav eller affärer i följande företag:
Värdepapper | Titel | Senaste rapporterade innehav |
---|---|---|
Director | 17 391 | |
US:ATGE / Adtalem Global Education Inc. | Director | 9 368 |
US:TCMD / Tactile Systems Technology, Inc. | Director | 48 520 |
US:IVTY / Invuity, Inc. | Director | 0 |
US:LDRH / iShares Trust - iShares iBonds 1-5 Year High Yield and Income Ladder ETF | Director | 0 |
US:MDCI / Medical Action Industries Inc | Director | 0 |
Hur man tolkar diagrammen
Följande diagram visar aktieutvecklingen för värdepapper efter varje icke-planerad handel på öppen marknad som görs av William W Burke. Icke-planerad handel är affärer som inte gjordes som en del av en 10b5-1-handelsplan. Aktieutvecklingen visas som kumulativ procentuell förändring av aktiekursen. Till exempel, om en insiderhandel gjordes den 1 januari 2019, kommer diagrammet att visa den dagliga procentuella förändringen av värdepapperet fram till idag. Om aktiekursen skulle gå från $10 till $15 under denna tid, skulle den kumulativa procentuella förändringen i aktiekursen vara 50%. En förändring i priset från 10 USD till 20 USD skulle vara 100 % och en prisändring på 10 USD till 5 USD skulle vara -50 %.
I slutändan försöker vi avgöra hur nära insiders affärer korrelerar med överavkastning (positiv eller negativ) i aktiekursen för att se om insidern tar tid för sina affärer att dra nytta av insiderinformation. Tänk på situationen där en insider gjorde detta. I den här situationen förväntar vi oss antingen (a) positiv avkastning efter köp eller (b) negativ avkastning efter försäljning. I fallet med (a) skulle KÖP-diagrammet visa en serie uppåtlutande kurvor, vilket indikerar positiv avkastning efter varje köptransaktion. I fallet med (b) skulle SALE-diagrammet visa en serie nedåtlutande kurvor, vilket indikerar negativ avkastning efter varje försäljningstransaktion.
Detta är dock inte tillräckligt för att dra slutsatser. Om till exempel aktiekursen i bolaget var i en icke-cyklisk stigning under många år, skulle vi förvänta oss att alla tomter efter köpet skulle vara uppåtlutande. Likaså skulle icke-cykliska nedgångar under många år resultera i nedåtlutande post-trade tomter. Inget av dessa diagram skulle tyda på insiderhandel.
Den starkaste indikatorn skulle vara en situation där aktiekursen var extremt cyklisk, och det fanns både positiva signaler i KÖP-diagrammet och negativa plotter på SALE-diagrammet. Denna situation skulle i hög grad tyda på en insider som tog tid för affärer till sin ekonomiska fördel.
Insiderköp ATGE / Adtalem Global Education Inc. - Analys av kortsiktig vinst
I det här avsnittet analyserar vi lönsamheten för varje oplanerat insiderköp på en öppen marknad som görs i ATGE / Adtalem Global Education Inc.. Denna analys hjälper till att förstå om insidern konsekvent genererar onormal avkastning och är värd att följa. Denna analys är för ett år efter varje handel, och resultaten är teoretiska .
Tabellen nedan visar de senaste öppna marknadsköpen som inte var en del av en automatisk handelsplan.
Handelsdatum | Ticker | Insider | Rapporterade aktier |
Rapporterad pris |
Justerade aktier |
Justerat pris |
Kostnadsgrund | Dagar till max |
Pris vid max |
Max vinst ($) |
Maximal avkastning (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2021-02-04 | ATGE | BURKE WILLIAM W | 1 000 | 40,0600 | 1 000 | 40,0600 | 40 060 | 36 | 41.6900 | 1 630 | 4,07 |
Det justerade prisetär det justerade priset efter split. Justerade aktier er de split-justerade aktier.
Insiderförsäljning - Analys av kortsiktig förlust
I det här avsnittet analyserar vi det kortsiktiga undvikandet av förluster för varje oplanerad insiderförsäljning på öppen marknad som görs i ATGE / Adtalem Global Education Inc.. Ett konsekvent mönster för att undvika förluster kan tyda på att framtida försäljningstransaktioner kan förutsäga prisnedgångar. Denna analys är för ett år efter varje handel, och resultaten är teoretiska .
Följande tabell visar de senaste försäljningarna på den öppna marknaden som inte ingick i en automatisk handelsplan.
Det justerade prisetär det justerade priset efter split. Justerade aktier er de split-justerade aktier.
Insiderköp LDRH / iShares Trust - iShares iBonds 1-5 Year High Yield and Income Ladder ETF - Analys av kortsiktig vinst
I det här avsnittet analyserar vi lönsamheten för varje oplanerat insiderköp på en öppen marknad som görs i ATGE / Adtalem Global Education Inc.. Denna analys hjälper till att förstå om insidern konsekvent genererar onormal avkastning och är värd att följa. Denna analys är för ett år efter varje handel, och resultaten är teoretiska .
Tabellen nedan visar de senaste öppna marknadsköpen som inte var en del av en automatisk handelsplan.
Handelsdatum | Ticker | Insider | Rapporterade aktier |
Rapporterad pris |
Justerade aktier |
Justerat pris |
Kostnadsgrund | Dagar till max |
Pris vid max |
Max vinst ($) |
Maximal avkastning (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Det finns inga kända oplanerade öppna marknadstransaktioner för denna insider |
Det justerade prisetär det justerade priset efter split. Justerade aktier er de split-justerade aktier.
Insiderförsäljning - Analys av kortsiktig förlust
I det här avsnittet analyserar vi det kortsiktiga undvikandet av förluster för varje oplanerad insiderförsäljning på öppen marknad som görs i ATGE / Adtalem Global Education Inc.. Ett konsekvent mönster för att undvika förluster kan tyda på att framtida försäljningstransaktioner kan förutsäga prisnedgångar. Denna analys är för ett år efter varje handel, och resultaten är teoretiska .
Följande tabell visar de senaste försäljningarna på den öppna marknaden som inte ingick i en automatisk handelsplan.
Handelsdatum | Ticker | Insider | Rapporterade aktier |
Rapporterad pris |
Justerade aktier |
Justerat pris |
Kostnadsgrund | Dagar till min |
Pris vid min |
Maximal förlust undvikits ($) |
Maximal förlust undvikits ($) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Det finns inga kända oplanerade öppna marknadstransaktioner för denna insider |
Det justerade prisetär det justerade priset efter split. Justerade aktier er de split-justerade aktier.
Insiderköp TCMD / Tactile Systems Technology, Inc. - Analys av kortsiktig vinst
I det här avsnittet analyserar vi lönsamheten för varje oplanerat insiderköp på en öppen marknad som görs i ATGE / Adtalem Global Education Inc.. Denna analys hjälper till att förstå om insidern konsekvent genererar onormal avkastning och är värd att följa. Denna analys är för ett år efter varje handel, och resultaten är teoretiska .
Tabellen nedan visar de senaste öppna marknadsköpen som inte var en del av en automatisk handelsplan.
Handelsdatum | Ticker | Insider | Rapporterade aktier |
Rapporterad pris |
Justerade aktier |
Justerat pris |
Kostnadsgrund | Dagar till max |
Pris vid max |
Max vinst ($) |
Maximal avkastning (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2022-08-04 | TCMD | BURKE WILLIAM W | 4 900 | 9,1500 | 4 900 | 9,1500 | 44 835 | 342 | 25.6300 | 80 752 | 180,11 |
Det justerade prisetär det justerade priset efter split. Justerade aktier er de split-justerade aktier.
Insiderförsäljning - Analys av kortsiktig förlust
I det här avsnittet analyserar vi det kortsiktiga undvikandet av förluster för varje oplanerad insiderförsäljning på öppen marknad som görs i ATGE / Adtalem Global Education Inc.. Ett konsekvent mönster för att undvika förluster kan tyda på att framtida försäljningstransaktioner kan förutsäga prisnedgångar. Denna analys är för ett år efter varje handel, och resultaten är teoretiska .
Följande tabell visar de senaste försäljningarna på den öppna marknaden som inte ingick i en automatisk handelsplan.
Det justerade prisetär det justerade priset efter split. Justerade aktier er de split-justerade aktier.
Insiderhandelshistorik
Den här tabellen visar den fullständiga listan över insideraffärer gjorda av William W Burke som avslöjats för Securities Exchange Commission (SEC).
Fildatum | Transaktionsdatum | Schema | Ticker | Värdepapper | Kode | Aktier | Återstående aktier | Procentuell förandring | Aktie pris |
Transaktionsvärde | Återstående värde |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2025-06-17 |
|
4 | CBLL |
Ceribell, Inc.
Common Stock |
A - Award | 8 828 | 17 391 | 103,09 | ||||
2025-06-06 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
S - Sale | −2 291 | 9 368 | −19,65 | 128,35 | −294 048 | 1 202 373 | |
2025-05-09 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −3 300 | 48 520 | −6,37 | 9,67 | −31 911 | 469 188 |
2025-05-09 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 16 078 | 51 820 | 44,98 | ||||
2024-12-02 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
S - Sale | −4 000 | 11 659 | −25,54 | 90,39 | −361 550 | 1 053 827 | |
2024-11-13 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
A - Award | 1 560 | 15 659 | 11,06 | 89,85 | 140 166 | 1 406 961 | |
2024-11-13 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −752 | 14 099 | −5,06 | 91,23 | −68 605 | 1 286 252 | |
2024-10-16 |
|
4 | CBLL |
Ceribell, Inc.
Common Stock |
A - Award | 6 618 | 8 563 | 340,26 | ||||
2024-10-10 | 3 | CBLL |
Ceribell, Inc.
Common Stock |
1 945 | ||||||||
2024-05-10 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 10 469 | 35 742 | 41,42 | ||||
2024-05-10 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −2 500 | 25 273 | −9,00 | 14,06 | −35 150 | 355 338 |
2023-11-13 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −950 | 14 851 | −6,01 | 55,19 | −52 430 | 819 627 | |
2023-11-13 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
A - Award | 2 530 | 15 801 | 19,06 | 55,32 | 139 960 | 874 111 | |
2023-08-15 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
S - Sale | −1 500 | 13 271 | −10,16 | 43,60 | −65 400 | 578 616 | |
2023-05-16 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −4 400 | 27 773 | −13,68 | 21,86 | −96 184 | 607 118 |
2023-05-10 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 7 737 | 32 173 | 31,66 | ||||
2022-11-23 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
S - Sale | −900 | 14 771 | −5,74 | 40,66 | −36 594 | 600 589 | |
2022-11-14 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −1 292 | 15 671 | −7,62 | 42,91 | −55 440 | 672 443 | |
2022-11-14 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
A - Award | 2 930 | 16 963 | 20,88 | 42,69 | 125 082 | 724 150 | |
2022-08-08 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
P - Purchase | 4 900 | 24 436 | 25,08 | 9,15 | 44 835 | 223 589 | |
2022-05-23 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −1 100 | 19 536 | −5,33 | 10,12 | −11 132 | 197 704 |
2022-05-11 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 12 103 | 20 636 | 141,84 | ||||
2021-11-18 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −2 098 | 14 033 | −13,01 | 31,73 | −66 570 | 445 267 | |
2021-11-12 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
A - Award | 3 690 | 16 131 | 29,66 | 33,84 | 124 870 | 545 873 | |
2021-06-28 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | 0 | |||||
2021-06-28 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | −1 370 | 0 | −100,00 | |||
2021-06-28 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −6 761 | 8 533 | −44,21 | 55,00 | −371 855 | 469 315 |
2021-06-28 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
M - Exercise | X | 1 370 | 15 294 | 9,84 | 10,00 | 13 700 | 152 940 |
2021-06-28 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
M - Exercise | X | 6 391 | 13 924 | 84,84 | 21,68 | 138 557 | 301 872 |
2021-05-19 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 2 490 | 7 533 | 49,38 | ||||
2021-05-17 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −800 | 5 043 | −13,69 | 52,08 | −41 664 | 262 639 |
2021-02-05 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
P - Purchase | 1 000 | 12 441 | 8,74 | 40,06 | 40 060 | 498 386 | |
2021-01-06 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | −1 500 | 1 370 | −52,26 | |||
2021-01-06 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −1 500 | 5 843 | −20,43 | 45,13 | −67 695 | 263 695 |
2021-01-06 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
M - Exercise | X | 1 500 | 7 343 | 25,67 | 10,00 | 15 000 | 73 430 |
2020-11-19 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
A - Award | 4 370 | 11 441 | 61,80 | ||||
2020-11-10 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −1 182 | 7 071 | −14,32 | 26,03 | −30 767 | 184 058 | |
2020-11-04 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | −1 500 | 2 870 | −34,32 | |||
2020-11-04 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −1 500 | 5 843 | −20,43 | 37,50 | −56 250 | 219 112 |
2020-11-04 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
M - Exercise | X | 1 500 | 7 343 | 25,67 | 10,00 | 15 000 | 73 430 |
2020-05-15 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −550 | 5 843 | −8,60 | 49,94 | −27 467 | 291 799 |
2020-05-06 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 2 672 | 6 393 | 71,81 | ||||
2019-11-07 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
A - Award | 3 940 | 8 253 | 91,35 | ||||
2019-11-07 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −491 | 4 313 | −10,22 | 31,74 | −15 584 | 136 895 | |
2019-06-20 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | −10 000 | 4 370 | −69,59 | |||
2019-06-20 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −10 000 | 3 721 | −72,88 | 55,00 | −550 000 | 204 655 |
2019-06-20 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
M - Exercise | X | 10 000 | 13 721 | 268,74 | 10,00 | 100 000 | 137 210 |
2019-05-16 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −412 | 3 721 | −9,97 | 52,65 | −21 692 | 195 911 |
2019-05-13 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 2 154 | 4 133 | 108,84 | ||||
2018-11-09 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
F - Taxes | −726 | 4 804 | −13,13 | 57,87 | −42 014 | 278 007 | |
2018-11-08 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
A - Award | 2 230 | 5 530 | 67,58 | ||||
2018-10-23 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Director Stock Option (right to buy) |
D - Sale to Issuer | −28 900 | 0 | −100,00 | ||||
2018-10-23 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Common Stock |
D - Sale to Issuer | −52 231 | 0 | −100,00 | ||||
2018-10-23 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Common Stock |
D - Sale to Issuer | −12 800 | 52 231 | −19,68 | ||||
2018-08-13 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | −5 000 | 1 979 | −71,64 | 58,74 | −293 712 | 116 251 | |
2018-06-13 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Common Stock |
A - Award | 34 246 | 65 031 | 111,24 | ||||
2018-05-14 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | −700 | 6 979 | −9,12 | 45,86 | −32 102 | 320 057 | |
2018-05-14 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Stock Option (right to buy) |
A - Award | 3 713 | 3 713 | |||||
2018-05-14 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 1 373 | 7 679 | 21,77 | ||||
2017-12-05 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | −2 000 | 6 306 | −24,08 | 28,86 | −57 729 | 182 020 | |
2017-11-09 |
|
4 | ATGE |
Adtalem Global Education Inc.
Common Stock |
A - Award | 3 300 | 3 300 | |||||
2017-06-14 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Common Stock |
A - Award | 17 985 | 30 785 | 140,51 | ||||
2017-06-14 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
S - Sale | X | −1 500 | 8 306 | −15,30 | 25,25 | −37 875 | 209 726 |
2017-05-11 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Stock Option (right to buy) |
A - Award | 6 391 | 6 391 | |||||
2017-05-11 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 2 306 | 9 806 | 30,75 | ||||
2016-07-29 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 14 370 | 14 370 | |||||
2016-07-29 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 2 500 | 7 500 | 50,00 | ||||
2016-07-29 |
|
4 | TCMD |
TACTILE SYSTEMS TECHNOLOGY INC
Common Stock |
A - Award | 5 000 | 5 000 | |||||
2016-07-13 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
D - Sale to Issuer | −6 000 | 0 | −100,00 | 37,00 | −222 000 | ||
2016-07-13 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Non-Qualified Stock Option (right to buy) |
D - Sale to Issuer | −2 000 | 0 | −100,00 | 11,71 | −23 420 | ||
2016-07-13 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
D - Sale to Issuer | −2 000 | 0 | −100,00 | 37,00 | −74 000 | ||
2016-07-13 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Non-Qualified Stock Option (right to buy) |
D - Sale to Issuer | −1 500 | 0 | −100,00 | ||||
2016-07-13 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
D - Sale to Issuer | −833 | 0 | −100,00 | 37,00 | −30 821 | ||
2016-07-13 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Non-Qualified Stock Option (right to buy) |
D - Sale to Issuer | −2 700 | 0 | −100,00 | 13,23 | −35 721 | ||
2016-07-13 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Non-Qualified Stock Option (right to buy) |
D - Sale to Issuer | −3 500 | 0 | −100,00 | 13,23 | −46 305 | ||
2016-07-13 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Non-Qualified Stock Option (right to buy) |
D - Sale to Issuer | −3 111 | 0 | −100,00 | 22,00 | −68 442 | ||
2016-07-13 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Common Stock |
U - Other | −5 667 | 0 | −100,00 | 37,00 | −209 679 | ||
2016-06-21 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Restricted Stock Units |
M - Exercise | −12 800 | 0 | −100,00 | ||||
2016-06-21 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 12 800 | 12 800 | |||||
2016-06-08 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
M - Exercise | −833 | 8 833 | −8,62 | ||||
2016-06-08 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Common Stock |
M - Exercise | 833 | 5 667 | 17,23 | ||||
2016-05-23 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Restricted Stock Units |
A - Award | 12 800 | 12 800 | |||||
2016-05-23 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Director Stock Option (right to buy) |
A - Award | 26 400 | 26 400 | |||||
2016-05-09 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
M - Exercise | −1 000 | 9 666 | −9,38 | ||||
2016-05-09 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Common Stock |
M - Exercise | 1 000 | 4 834 | 26,08 | ||||
2016-04-28 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
A - Award | 6 000 | 10 666 | 128,59 | ||||
2016-02-18 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
M - Exercise | −1 000 | 4 666 | −17,65 | ||||
2016-02-18 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Common Stock |
M - Exercise | 1 000 | 3 834 | 35,29 | ||||
2016-01-06 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Non-Qualified Stock Option (right to buy) |
A - Award | 2 000 | 2 000 | |||||
2015-08-18 |
|
4 | IVTY |
Invuity, Inc.
Director Stock Option (right to buy) |
A - Award | 14 067 | 14 067 | |||||
2015-06-05 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
M - Exercise | −834 | 5 666 | −12,83 | ||||
2015-06-05 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Common Stock |
M - Exercise | 834 | 2 834 | 41,70 | ||||
2015-05-08 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
A - Award | 3 000 | 6 500 | 85,71 | ||||
2015-05-08 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Non-Qualified Stock Option (right to buy) |
A - Award | 1 500 | 1 500 | |||||
2015-02-20 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
A - Award | 1 000 | 1 000 | |||||
2015-02-02 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
M - Exercise | −2 000 | 2 500 | −44,44 | ||||
2015-02-02 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Common Stock |
M - Exercise | 2 000 | 2 000 | |||||
2014-10-02 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Non-Employee Director Stock Option Plan |
D - Sale to Issuer | −7 500 | 0 | −100,00 | 7,45 | −55 875 | ||
2014-10-02 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Non-Employee Director Stock Option Plan |
D - Sale to Issuer | −15 000 | 0 | −100,00 | 10,23 | −153 450 | ||
2014-10-02 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Non-Employee Director Stock Option Plan |
D - Sale to Issuer | −7 500 | 0 | −100,00 | 4,81 | −36 075 | ||
2014-10-02 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Non-Employee Director Stock Option Plan |
D - Sale to Issuer | −7 500 | 0 | −100,00 | 1,21 | −9 075 | ||
2014-10-02 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Non-Employee Director Stock Option Plan |
D - Sale to Issuer | −2 500 | 0 | −100,00 | 0,55 | −1 375 | ||
2014-10-02 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Non-Employee Director Stock Option Plan |
D - Sale to Issuer | −2 500 | 0 | −100,00 | ||||
2014-10-02 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Non-Employee Director Stock Option Plan |
D - Sale to Issuer | −3 750 | 0 | −100,00 | ||||
2014-10-02 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Non-Employee Director Stock Option Plan |
D - Sale to Issuer | −3 750 | 0 | −100,00 | 1,35 | −5 062 | ||
2014-10-02 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Common Stock, $.001 par value |
D - Sale to Issuer | −3 750 | 0 | −100,00 | 13,80 | −51 750 | ||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
M - Exercise | −3 750 | 0 | −100,00 | ||||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
Common Stock, $.001 par value |
M - Exercise | 3 750 | 3 750 | 10,89 | 40 838 | 40 838 | ||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 7 500 | 7 500 | |||||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 15 000 | 15 000 | |||||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 7 500 | 7 500 | |||||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 7 500 | 7 500 | |||||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 2 500 | 2 500 | |||||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 2 500 | 2 500 | |||||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 3 750 | 3 750 | |||||
2014-08-01 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 3 750 | 3 750 | |||||
2014-06-05 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
A - Award | 2 000 | 4 500 | 80,00 | ||||
2014-06-05 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Restricted Stock Unit (RSU) |
A - Award | 2 500 | 2 500 | |||||
2014-06-05 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Non-Qualified Stock Option (right to buy) |
A - Award | 2 700 | 6 200 | 77,14 | ||||
2014-06-05 |
|
4 | LDRH |
LDR HOLDING CORP
Non-Qualified Stock Option (right to buy) |
A - Award | 3 500 | 3 500 | |||||
2013-08-09 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 7 500 | 7 500 | |||||
2013-08-09 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 15 000 | 15 000 | |||||
2013-08-09 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 7 500 | 7 500 | |||||
2013-08-09 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 7 500 | 7 500 | |||||
2013-08-09 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 2 500 | 2 500 | |||||
2013-08-09 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 2 500 | 2 500 | |||||
2013-08-09 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 3 750 | 3 750 | |||||
2013-08-09 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 3 750 | 3 750 | |||||
2013-08-09 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
A - Award | 3 750 | 3 750 | |||||
2012-08-10 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
J - Other | 15 000 | 15 000 | 3,57 | 53 550 | 53 550 | ||
2012-08-10 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
J - Other | 7 500 | 7 500 | 8,99 | 67 425 | 67 425 | ||
2012-08-10 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
J - Other | 7 500 | 7 500 | 12,59 | 94 425 | 94 425 | ||
2012-08-10 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
J - Other | 2 500 | 2 500 | 13,25 | 33 125 | 33 125 | ||
2012-08-10 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
J - Other | 2 500 | 2 500 | 22,10 | 55 250 | 55 250 | ||
2012-08-10 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
J - Other | 3 750 | 3 750 | |||||
2012-08-10 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
J - Other | 3 750 | 3 750 | |||||
2012-08-10 |
|
4 | MDCI |
MEDICAL ACTION INDUSTRIES INC
NON-EMPLOYEE DIRECTOR STOCK OPTION PLAN (RIGHT TO BUY) |
J - Other | 3 750 | 3 750 |